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“la cooperazione come strumento capace di aumentare l’occupazione, ridurre le diseguaglianze, includere e funzionare da ascensore sociale. se ne e’ parlato al festival dell’economia di trento al panel cooperative e innovazione tra genere e generazioni”. lo rende noto un comunicato di confcooperative, nel precisare che “sono intervenuti dennis MASERI, presidente giovani imprenditori confcooperative; anna MANCA, presidente dirigenti donne confcooperative e vicepresidente nazionale; ilaria MINIUTTI, cooperativa futura (pn); giuliana BALDIN, presidente cooperativa betania (mi)”. l’intervento di anna MANCA ha riguardato le donne: “sono il 61% degli occupati e rappresentano il 26,6% della governance: 10% in piu’ degli altri modelli d’impresa. il cuore delle cooperatrici batte al sud. il 54% delle imprese in cui le donne rappresentano la maggioranza della compagine sociale si trova nelle regioni del mezzogiorno, 1 su 5 e’ attiva in una delle due isole maggiori, sicilia e sardegna, unica macroarea in cui tra il 2019 e il 2022 si e’ registrato un saldo attivo nello stock delle cooperative attive (+2,1%) a fronte di un decremento netto del 7% nelle regioni del nord ovest e del 6,4% in quelle centrali. complessivamente in italia le cooperative femminili sono poco di 18mila. a fronte di un’incidenza nazionale del 24 % sul totale, sono ben 14 le regioni dove le coop rosa hanno una concentrazione superiore, ma quelle in cui la media regionale e inferiore a quella nazionale sono piu’ significative per numero di imprese e fatturato (emilia romagna, lombardia, trentino alto adige, campania, veneto, toscana), in sostanza la cooperazione femminile e’ maggiormente presente al sud dove le economie sono piu’ fragili a dimostrazione della capacita’ delle cooperative di fare da ascensore sociale. in termini assoluti la sicilia e’ la prima regione per numero di cooperative con la maggioranza di soci donne, con quasi 3.300 imprese, a distanza segue il lazio con poco piu’ di 2.050 unita’. le regioni in cui ci sono piu’ di 1000 cooperative rosa sono solo 6: sicilia e lazio, sono seguite da campania (2007), puglia (1884), lombardia (1790) e sardegna (1115). le coop rosa sono maggioranza assoluta rispetto all’universo delle cooperative attive in italia sia nei servizi per l’istruzione e formazione che nell’ambito socio sanitario, dove si attestano saldamente oltre il 52%, mentre rappresentano un terzo di quelle attive in ambito culturale. sono invece poco piu’ del 10% nei settori delle costruzioni/abitazione e nella logistica. in valori assoluti il settore con piu’ coop rosa e’ quello socio sanitario con oltre 5mila imprese, segue a distanza pulizie multiservice con 2.250 aziende”. a parlare di giovani e’ stato dennis MASERI: “le srl semplificate a 1€ drogano la fase di startup. il ricambio generazionale e’ un problema che coinvolge anche le cooperative. sono 3700 le cooperative con la maggioranza soci under 35 e sono 351 le nuove costituite. nel complesso l’incidenza di cooperative attive giovanili sul totale delle cooperative attive in italia si attesta, nel 2022, al 4,9%. si tratta del peso piu’ basso registrato nel periodo 2015−2022. era del 9,7% nel 2015. a fine 2022 le cooperative attive sono poco piu’ di 3.700. il 64% si concentra al sud, la sicilia, con 697 unita’, mantiene il primato assoluto per seguita dalla campania con 637 unita’ attive. al centro fa riferimento il 15% (il lazio e’ la quarta regione per numero di cooperative giovanili, con 379unita’ attive). il 12% e’ localizzato al nord−ovest (la lombardia e’ la quinta regione per numero di cooperative giovanili, con 272 unita’ attive). infine, al nord−est il restante 9%. su base territoriale in h le aree del paese si segnala una consistente diminuzione dello stock di cooperative attive giovanili nel periodo in esame. nello stesso periodo l’unica regione in cui cresce e’ il trentino alto adige +14%. la cooperazione di abitazione con 540 unita’, pari al 14,6% del totale delle cooperative attive giovanili in italia nel 2022. e’ l’ambito settoriale con la maggior presenza di coop under 35, seguito dal settore ricettivo e ristorazione, con il 7,8%, quello sociale e sanitario, con il 5,5%, e l’istruzione e formazione, sempre con il 5,5%”.