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“le strutture nazionali di fai cisl, flai cgil e uila uil, unitamente al coordinamento nazionale, hanno sottoscritto, nella tarda serata di venerdi’ 4 settembre, dopo un lungo e complesso periodo di confronto, il rinnovo del contratto integrativo del gruppo mondelez per il quadriennio 2026-2029, che interessa una platea di circa 850 lavoratrici e lavoratori”. lo rende noto un comunicato congiunto di fai cisl, flai cgil e uila uil, che cosi’ prosegue: “significativi e di grande valore sono stati gli avanzamenti normativi e gli importanti incrementi economici che confermano la qualita’ delle relazioni sindacali. il premio di partecipazione registrera’ nella vigenza dell’accordo un aumento di 325 euro, in aggiunta all’incremento dei vari gettoni e delle diverse maggiorazioni, tra cui l’incremento economico dei buoni pasto. dal punto di vista normativo, e’ stato implementato il sistema di relazioni industriali rafforzando il diritto di informazione e consultazione con il coordinamento sindacale e la rsu, nello specifico anche sulle materie connesse agli investimenti in intelligenza artificiale. inoltre, e’ stato istituito il comitato ristretto quale sede di tempestivo confronto nazionale sulle strategie del gruppo. rispetto ai temi della formazione, della salute e della sicurezza particolare attenzione sara’ dedicata a tutta l’evoluzione della transizione digitale, con particolare riferimento ai sistemi legati all’intelligenza artificiale. sul piano dei permessi le novita’ sono numerose e rispondono alle diverse necessita’ personali dei dipendenti: incrementate le ore annue retribuite per le visite pediatriche unitamente alle ulteriori agevolazioni per l’inserimento dei figli all’asilo nido; i giorni retribuiti previsti dall’art.40 ccnl diventano 3; aumentate a 28 le ore di permessi specifici retribuiti per visite specialistiche, analisi e terapie; esteso agli affini di secondo grado 1 giorno di permesso retribuito in caso di lutto. ‘l’intesa raggiunta costituisce una risposta sostanziale nel miglioramento delle tutele normative ed economiche delle lavoratrici e dei lavoratori, e una conferma ulteriore del valore e della lungimiranza di un confronto sindacale costruttivo e responsabile; ora le lavoratrici e lavoratori, nelle assemblee, saranno chiamati ad esprimersi sull’ipotesi di accordo’, commentano le segreterie nazionali di fai, flai e uila”.