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“in seguito alle novita’ normative introdotte dal recente decreto legislativo 19/2024, e in linea con gli obiettivi pnrr di contrasto al lavoro nero e irregolare, l’inps – informa un comunicato dell’istituto – ha progettato uno specifico percorso formativo per la vigilanza che, tra i mesi di settembre e dicembre 2024, coinvolgera’ tutte le figure professionali operanti a vario titolo nell’attivita’ ispettiva. questa esigenza scaturisce dall’impulso dato dal consiglio d’amministrazione guidato dal presidente gabriele FAVA, sul ruolo degli ispettori; ruolo rafforzato dal nuovo ‘piano sulla vigilanza’ che prevede, piu’ che una funzione meramente repressiva, un’azione sempre piu’ orientata a un ruolo consulenziale e di affiancamento alle imprese. la finalita’ e’ quella di valorizzare, nell’ambito dell’attivita’ di vigilanza, l’analisi della compliance dei comportamenti aziendali e quindi i controlli ex-ante e concomitanti, e al tempo stesso di rendere piu’ efficaci i controlli ex-post, attraverso un’intelligence potenziata grazie alle nuove banche dati istituite dal governo e trasversali alle diverse pubbliche amministrazioni. in questo modo sara’ possibile coniugare la lotta al lavoro irregolare e ai comportamenti fraudolenti con la necessaria collaborazione con il tessuto produttivo sano e che vuole crescere competendo a livello nazionale e globale, in condizioni di certezza normativa e di concorrenza leale tra gli operatori economici. questo primo corso formativo si colloca nell’ambito di un piu’ ampio progetto di rafforzamento della vigilanza ispettiva che prevede per l’inps la possibilita’ – a breve – di procedere all’assunzione di nuovi ispettori di vigilanza, con il conseguente venir meno della precedente disposizione normativa che prevedeva l’esaurimento del ruolo. attualmente l’inps ha in organico 786 ispettori e, dal primo gennaio 2025 – secondo le decisioni di parlamento e governo – ne potra’ assumere altri 403. quindi il nuovo scenario sta restituendo – in questo ambito – piena centralita’ strategica all’azione dell’istituto, creando anche le condizioni per un forte rilancio di tutte quelle attivita’ tese al supporto operativo e procedurale della vigilanza ispettiva. i nuovi corsi di formazione – sia in presenza che online – puntano a uniformare le attivita’ ispettive e ad adattarle alle nuove dinamiche economiche e normative. l’indirizzo strategico e l’obiettivo di questa iniziativa sono quelli di dar luogo a una progressiva istituzionalizzazione di una vera e propria “formazione permanente” (contestualizzata e pragmatica) del personale ispettivo dell’istituto, al fine di rendere le competenze di queste figure professionali sempre in linea con le dinamiche del mondo dell’economia reale, l’evoluzione della giurisprudenza e le novita’ sia normative che procedurali”.