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“il gruppo lactalis italia, realta’ che riunisce marchi come galbani, parmalat, castelli, ambrosi e leerdammer, ha ottenuto la certificazione per la parita’ di genere, a conferma del proprio impegno nel promuovere una cultura aziendale inclusiva, equa e attenta alla valorizzazione di tutte le persone”. lo rende noto un comunicato di lactalis italia, che cosi’ prosegue: “la certificazione di conformita’ alla uni/pdr 125:2022, e’ stata rilasciata alle societa’ ambrosi s.p.a., big s.r.l., egidio galbani s.r.l., gruppo lactalis italia s.r.l, nuova castelli s.p.a. e parmalat s.p.a , dall’ente accreditato bureauveritas al termine di un audit che ha misurato un insieme di indicatori qualitativi e quantitativi. sei le aree di valutazione: cultura e strategia, governance, processi hr, opportunita’ di crescita e inclusione delle donne in azienda, equita’ remunerativa per genere, tutela della genitorialita’ e conciliazione vita-lavoro. la certificazione ha validita’ triennale ed e’ soggetta a monitoraggio annuale. ‘questa certificazione e’ il riconoscimento di un percorso che mette le persone al centro della nostra crescita. la uni/pdr 125 ci ha dato un metodo per rendere misurabili i nostri sforzi’, dichiara luca BOMBINATI, direttore risorse umane del gruppo lactalis italia. ‘la parita’ diventa davvero parte di un’organizzazione quando smette di dipendere dalle intenzioni e comincia a vivere nei processi, nelle decisioni e nelle opportunita’ che le persone incontrano ogni giorno. in un gruppo importante comelactalis italia, costruire un percorso comune significa trasformare un principio condiviso in un impegno concreto, misurabile e capace di attraversare realta’ diverse. aver accompagnato lactalis italia verso la certificazione uni/pdr 125:2022 ci ha permesso di vedere un’organizzazione disposta a mettersi in discussione, misurarsi e lavorare con metodo. ed e’ proprio questa, per noi, la parte piu’ significativa della certificazione: non attestare semplicemente cio’ che e’ stato fatto, ma creare le condizioni perche’ la parita’ continui a produrre cambiamento nel tempo’, afferma enrico GAMBARDELLA, founder di winning women institute. ‘siamo orgogliosi di valorizzare – con i nostri audit di certificazione – le best practice delle organizzazioni in prima linea per la gender equality. con la certificazione uni/pdr 125, il gruppo lactalis italia compie un ulteriore passo nel proprio percorso di sostenibilita’, confermando l’impegno a integrare equita’, inclusione e valorizzazione delle persone nella propria strategia di creazione di valore a beneficio di tutti gli stakeholder interni ed esterni’, dichiara roberta PRATI, south east europe certification director di bureau veritas italia. il percorso di certificazione ha visto coinvolto un comitato guida per la parita’ di genere e ha portato a formalizzare politiche e processi lungo tutto il ciclo di vita lavorativo: selezione, formazione, sviluppo di carriera e politiche retributive. il risultato si inserisce nel piu’ ampio impegno di sostenibilita’ del gruppo lactalis italia, che considera l’equita’ e l’inclusione parte integrante della creazione di valore per le persone, le comunita’ e i territori in cui opera”.